: Verkäufer/in im Einzelhandel – Ob Supermarkt, Kaufhaus oder Fachgeschäft: Die Aufgaben im Einzelhandel sind vielseitig und gehen weit hinaus über das Verkaufen. Verkäufer/innen schätzen neben der Abwechslung ihrer Tätigkeit den täglichen Kontakt mit Menschen.
Bei aller Freude an ihrer Arbeit äußern sich viele aber auch kritisch und beklagen die Arbeitszeiten, die wenig familienfreundlich sind. Zudem finden die meisten ihr Gehalt zu niedrig. Mit zehn Jahren Berufserfahrung liegen die Monatslöhne im Schnitt nur bei 2.190 Euro. Mehr bezahlt wird, wo ein Tarifvertrag gilt.
Verkäufer/innen im Einzelhandel sind wichtig: Die Zeit der Corona-Pandemie hat deutlich gemacht, wie wichtig („systemrelevant») die Arbeit von Verkäuferinnen und Verkäufern für das Funktionieren unserer Gesellschaft ist. Ob Lebensmittel, Bekleidung oder Elektronik – ob Supermarkt, Kaufhaus oder Fachgeschäft: Die Aufgaben von Verkäufer/innen im Einzelhandel sind vielseitig und gehen weit hinaus über das Verkaufen.
Sind Sie selbst Verkäufer/in im Einzelhandel? Vergleichen Sie Ihr Gehalt! Unter «Handel / Vertrieb» → «Verkäufer/in (Einzelhandel)» finden Sie im Lohn- und Gehaltscheck einen individuellen Gehaltsrechner: Zum Lohn- und Gehaltscheck Viele sehen ihren Beruf mit zwiespältigen Gefühlen: Verkäuferinnen und Verkäufer im Einzelhandel finden ihren Beruf oft interessant und abwechslungsreich, vor allem den täglichen Umgang mit anderen Menschen.
Allerdings fühlen sich viele Beschäftigte unterbezahlt und beklagen die ungünstigen Arbeitszeiten sowie eine hohe Belastung durch Stress. Daher raten 63 Prozent von ihrem Beruf eher ab. Mehr Berufserfahrung bedeutet etwas mehr Gehalt: Mit zehn Jahren Berufserfahrung verdienen Verkäufer/innen im Einzelhandel in Vollzeit durchschnittlich 2.190 Euro, nach 20 Jahren sind es 2.280 Euro.
- Um einiges geringer sind die Einstiegsgehälter – sie liegen bei 1.930 Euro.
- Verkäuferinnen verdienen weniger als Verkäufer: Laut WSI-Lohnspiegel-Datenbank verdient ein Verkäufer im Einzelhandel mit zehn Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 2.250 Euro im Monat, eine Verkäuferin hingegen nur 2.140 Euro – also rund 9 Prozent weniger.
Mit zunehmender Erfahrung im Beruf vergrößert sich dieser geschlechtsspezifische Verdienstunterschied sogar auf bis zu 15 Prozent. Große Unternehmen zahlen etwas mehr als kleinere Betriebe: Das Monatsgehalt von Verkäufer/innen im Einzelhandel liegt durchschnittlich bei 2.320 Euro, wenn sie für einen Betrieb mit mehr als 500 Beschäftigten arbeiten.
- In kleineren Betrieben mit weniger als 100 Beschäftigten verdienen sie im Mittel 2.130 Euro, also 190 Euro weniger.
- Die Löhne sind im Osten niedriger als im Westen: Verkäuferinnen und Verkäufer verdienen mit zehn Jahren Berufserfahrung in Westdeutschland durchschnittlich 2.220 Euro monatlich, in Ostdeutschland 2.100 Euro – ein Unterschied von gut 5 Prozent.
Bei den Gehältern an der Spitze liegen das Saarland (2.330 Euro), Hamburg (2.310 Euro) und Bremen (2.300 Euro), am niedrigsten ist das Einkommen in Thüringen (1.970 Euro). Mit Tarifvertrag verdienen die Beschäftigten mehr als ohne: Verkäufer/innen, die in einem Betrieb mit Tarifbindung arbeiten, haben einen klaren finanziellen Vorsprung.14 Prozent beträgt ihr Plus beim Grundgehalt.
Wie viel verdient man als Verkäufer in der Schweiz?
Gehaltsstufe Jahr Monat Zweimal wöchentlich Woche Tag Stunde Wie viel verdient man als Verkaufer in der Schweiz? Basierend auf 106 Lohnangaben Der durchschnittliche verkaufer Lohn in der Schweiz ist CHF 64’500 pro Jahr oder CHF 33.08 pro Stunde. Einstiegspositionen beginnen bei CHF 57’300 pro Jahr, während die meisten erfahrenen Mitarbeiter ein CHF 97’500 pro Jahr erhalten. 
Was macht man als Verkäufer?
Sie nehmen Warenlieferungen an, sortieren Waren, räumen sie in Regale ein und zeichnen Preise aus. Regelmäßig führen sie Qualitätskontrollen durch, prüfen den Lagerbestand und bestellen Waren nach. Ihre Hauptaufgabe besteht in Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Kunden.
Wie viel verdient man bei Ikea?
Das durchschnittliche Monatsgehalt bei IKEA liegt zwischen ca.1.800 € für die Stelle ‘Lagermitarbeiter (m/w/d)’ bis hin zu ca.3.465 € für ‘Teamleiter (m/w/d)’.
Wo verdient man am besten im Verkauf?
Das höchste Gehalt erzielen Sie als Mitarbeiter im Vertrieb und Verkauf durchschnittlich in den Berufszweigen Key Account Manager und Außendienst-Mitarbeiter. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier im Schnitt bereits bei über 40.000 Euro und kann sich im Laufe der Jahre auf durchschnittlich 70.000 bis 80.000 Euro steigern.
Wie viel verdient man als handyverkäufer?
Gehaltsspanne: Handyverkäufer/-in in Deutschland 27.235 € 2.196 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden : 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.24.960 € 2.013 € (Unteres Quartil) und 30.328 € 2.446 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
Was braucht man für ein Abschluss für Verkäufer?
Welcher Schulabschluss wird erwartet? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss* ein.
Wie werde ich ein Verkäufer?
Verkäufer sind für Annahme, Präsentation, Verkauf und Abrechnung von Verkaufsartikeln verantwortlich. Je nach Arbeitgeber und Abteilung sind sie für Haushaltswaren, Lebensmittel, Elektronik, Mode oder andere Waren zuständig. Sie beraten Kunden und kassieren. 
Wie viel verdient ein Apple Store Mitarbeiter in Deutschland?
Basierend auf 238 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Apple Retail Germany B.V. & Co. KG zwischen 29.600 € für die Position „Lagerist:in’ und 109.600 € für die Position „Ingenieur:in’. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
Wann zahlt IKEA Urlaubsgeld?
13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld mitte des Jahres auch als Azubi!
Ist IKEA ein guter Arbeitgeber?
1.206 Bewertungen von Mitarbeitern – kununu Score: 3,7 Weiterempfehlung: 69% Score-Details 1.206 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.730 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 321 Bewertungen nicht weiterempfohlen. April 2023
Wie viel verdient man als Aldi im Monat?
An der Kasse sitzen meist Frauen – Allerdings verdienen nicht einmal die Hälfte aller Verkäufer wirklich dieses Gehalt – auch nicht bei Aldi. Denn gerade an der Kasse sitzen viele Teilzeit-Mitarbeiter. Auch ein Blick auf die Stellenausschreibungen des Discounters zeigt: Vor allem Teilzeit-Kräfte werden gesucht. 
Weitere Teile der Verdienst-Serie: – Was verdient eine Stewardess? – Was verdient man bei McDonald’s? – Was verdient man als Müllmann? – Was verdient eigentlich eine Putzfrau? – Was verdient man als Schaffner? – Was verdienen Kfz-Mechaniker? – Was verdient ein DHL-Bote? – Was verdient ein Arzt in einer Klinik? – Was verdienen Piloten? kg #Themen
ALDI Discounter Verkäufer Bruttogehalt
Wie viel zahlt ALDI Nord pro Stunde?
ALDI Nord erhöht Stundenlohn auf mindestens 14 Euro brutto Traditionell legt ALDI Nord sehr viel Wert darauf, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übertariflich zu bezahlen, um auf dem sehr umkämpften Arbeitsmarkt die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gewinnen und halten zu können.
Zum 1. Juni 2022 erhöht ALDI Nord den Stundenlohn auf 14 Euro. Alle Mitarbeiter, die inklusive aller Zulagen bislang unter 14 Euro brutto pro Stunde verdienen, bekommen dann mehr Geld. ALDI Nord übernimmt somit nach der Unterstützung in der Corona-Pandemie erneut Verantwortung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Darüber hinaus erhöht ALDI Nord auch die Ausbildungsvergütungen, um die Ausbildung für junge Menschen attraktiver zu machen. Zum Ausbildungsstart 2022 werden die Gehälter für alle Auszubildenden um 150 Euro angehoben: auf 1.100 Euro im ersten Jahr, 1.200 Euro im zweiten Jahr und 1.350 Euro im dritten Jahr.
Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf profitieren beispielsweise von einem übertariflichen 13. Monatsgehalt, einer übertariflichen ALDI Zulage und von weiteren Zulagen, vermögenswirksamen Leistungen sowie Fahrgeld.
Damit gibt ALDI Nord auch ein klares Signal für die Bedeutung der Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg. Nur durch engagiertes Personal in den Filialen lässt sich die Marktführerschaft im Discount gegenüber dem Wettbewerb behaupten. Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird auch durch die lange durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit bestätigt, die bei ALDI Nord eine der höchsten im deutschen LEH ist.
Wie viel ist der Mindestlohn bei Aldi?
Aldi Süd: Azubis bilden die Ausnahme – Auch Quereinsteiger oder studentische Aushilfen in Verkauf oder Logistik steigen hier direkt mit mindestens 14 Euro Stundenlohn ein. Ausgenommen sind Mitarbeiter in der Ausbildung. Weitere Themen: Aldi wird für Oktoberfest-Werbung ausgeschimpft – „Wird immer peinlicher» Auch bei den Nord-Filialen verdienen die Angestellten zwei Euro mehr als es der Mindestlohn vorsieht.