Deine Ausbildung im Überblick: Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
Wie viel verdient man als MFA in der Ausbildung in Bayern?
Was verdient eine medizinische Fachangestellte während der Ausbildung? – Ist die Ausbildungspraxis an einen Tarifvertrag gebunden, profitierst du von einem fest geregelten Ausbildungsgehalt. Nach dem Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte erhalten Azubis im ersten Ausbildungsjahr 880 Euro brutto im Monat.
Wie viel verdient man als MFA NRW?
Zwischen der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen / Medizinischen Fachangestellten, Herbert-Lewin-Platz 1, 10623 Berlin, und dem Verband medizinischer Fachberufe e.V., Gesundheitscampus-Süd 33, 44801 Bochum, wird folgender Gehaltstarifvertrag abgeschlossen: § 1 Geltungsbereich (1) Dieser Tarifvertrag gilt für Medizinische Fachangestellte / Arzthelferinnen (Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei der Verwendung der Begriffe Arzthelferin, Medizinische Fachangestellte, Arbeitgeber und Arzt jeweils die männliche bzw.
Weibliche Form mitgedacht.), die im Bundesgebiet in Einrichtungen der ambulanten Versorgung tätig sind. (2) Medizinische Fachangestellte (Die Berufsbezeichnung Medizinische Fachangestellte umfasst auch Arzthelfer und Arzthelferinnen) im Sinne des Tarifvertrages sind die Angestellten, deren Tätigkeit dem Berufsbild der Medizinischen Fachangestellten / Arzthelferinnen entspricht und die die entsprechenden Prüfungen vor der Ärztekammer bestanden haben.
Sprechstundenschwestern und Sprechstundenhelferinnen sowie staatlich geprüfte Kranken- und Kinderkrankenschwestern / Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen sind Medizinischen Fachangestellten / Arzthelferinnen im Sinne dieses Tarifvertrages gleichgestellt, sofern sie eine solche Tätigkeit ausüben.
- 3) Dieser Tarifvertrag gilt entsprechend auch für Auszubildende.
- § 2 Anwendungsbereich (1) Dieser Gehaltstarifvertrag bestimmt unmittelbar und zwingend den Inhalt aller Arbeitsverträge zwischen Mitgliedern der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen / Medizinischen Fachangestellten und Mitgliedern der tarifvertragschließenden Arbeitnehmerorganisation.
(2) Sind nicht beide Partner des Arbeitsvertrages Mitglied der Tarifvertragspartner, so gelten die tariflichen Bestimmungen, wenn im Arbeitsvertrag auf diesen Gehaltstarifvertrag oder auf den Gehaltstarifvertrag in der jeweils gültigen Fassung Bezug genommen wird oder die tariflichen Bestimmungen betriebsüblich Anwendung finden.
| Berufsjahr | Tätigkeitsgruppe I (Euro) | Tätigkeitsgruppe II (Euro) | Tätigkeitsgruppe III (Euro) | Tätigkeitsgruppe IV (Euro) | Tätigkeitsgruppe V (Euro) | Tätigkeitsgruppe VI (Euro) |
| 1. Stufe 1. – 4. | 2.088,40 | 2.245,03 | 2.349,45 | 2.506,08 | 2.714,92 | 3.028,18 |
| 2. Stufe 5. – 8. | 2.267,70 | 2.437,78 | 2.551,16 | 2.721,24 | 2.948,01 | 3.288,17 |
| 3. Stufe 9. – 12. | 2.411,95 | 2.592,85 | 2.713,44 | 2.894,34 | 3.135,54 | 3.497,33 |
| 4. Stufe 13. – 16. | 2.480,05 | 2.666,05 | 2.790,06 | 2.976,06 | 3.224,07 | 3.596,07 |
| 5. Stufe 17. – 20. | 2.743,71 | 2.949,49 | 3.086,67 | 3.292,45 | 3.566,82 | 3.978,38 |
| 6. Stufe 21. – 24. | 2.793,71 | 3.003,24 | 3.142,92 | 3.352,45 | 3.631,82 | 4.050,88 |
| 7. Stufe 25. – 28. | 2.843,71 | 3.056,99 | 3.199,17 | 3.412,45 | 3.696,82 | 4.123,38 |
| 8. Stufe ab 29. | 2.893,71 | 3.110,74 | 3.255,42 | 3.472,45 | 3.761,82 | 4.195,88 |
b) Ab 01.01.2022 bis 31.12.2022 gilt folgende Gehaltstabelle für Vollzeitbeschäftigte:
| Berufsjahr | Tätigkeitsgruppe I (Euro) | Tätigkeitsgruppe II (Euro) | Tätigkeitsgruppe III (Euro) | Tätigkeitsgruppe IV (Euro) | Tätigkeitsgruppe V (Euro) | Tätigkeitsgruppe VI (Euro) |
| 1. Stufe 1. – 4. | 2.151,05 | 2.312,38 | 2.419,93 | 2.581,26 | 2.796,37 | 3.119,02 |
| 2. Stufe 5. – 8. | 2.335,73 | 2.510,91 | 2.627,70 | 2.802,88 | 3.036,45 | 3.386,81 |
| 3. Stufe 9. – 12. | 2.484,31 | 2.670,63 | 2.794,85 | 2.981,17 | 3.229,60 | 3.602,25 |
| 4. Stufe 13. – 16. | 2.554,45 | 2.746,03 | 2.873,76 | 3.065,34 | 3.320,79 | 3.703,95 |
| 5. Stufe 17. – 20. | 2.826,02 | 3.037,97 | 3.179,27 | 3.391,22 | 3.673,83 | 4.097,73 |
| 6. Stufe 21. – 24. | 2.877,52 | 3.093,34 | 3.237,21 | 3.453,02 | 3.740,77 | 4.172,41 |
| 7. Stufe 25. – 28. | 2.929,02 | 3.148,70 | 3.295,15 | 3.514,82 | 3.807,72 | 4.247,08 |
| 8. Stufe ab 29. | 2.980,52 | 3.204,06 | 3.353,08 | 3.576,62 | 3.847,67 | 4.321,76 |
c) Ab 01.01.2023 bis 31.12.2023 gilt folgende Gehaltstabelle für Vollzeitbeschäftigte:
| Berufsjahr | Tätigkeitsgruppe I (Euro) | Tätigkeitsgruppe II (Euro) | Tätigkeitsgruppe III (Euro) | Tätigkeitsgruppe IV (Euro) | Tätigkeitsgruppe V (Euro) | Tätigkeitsgruppe VI (Euro) |
| 1. Stufe 1. – 4. | 2.206,98 | 2.372,50 | 2.482,85 | 2.648,38 | 2.869,07 | 3.200,12 |
| 2. Stufe 5. – 8. | 2.396,46 | 2.576,19 | 2.696,02 | 2.875,75 | 3.115,40 | 3.474,87 |
| 3. Stufe 9. – 12. | 2.548,90 | 2.740,07 | 2.867,51 | 3.058,68 | 3.313,57 | 3.695,91 |
| 4. Stufe 13. – 16. | 2.620,87 | 2.817,44 | 2.948,48 | 3.145,04 | 3.407,13 | 3.800,26 |
| 5. Stufe 17. – 20. | 2.899,50 | 3.116,96 | 3.261,94 | 3.479,40 | 3.769,35 | 4.204,28 |
| 6. Stufe 21. – 24. | 2.952,34 | 3.173,77 | 3.321,38 | 3.542,80 | 3.838,03 | 4.280,89 |
| 7. Stufe 25. – 28. | 3.005,17 | 3.230,57 | 3.380,82 | 3.606,21 | 3.906,72 | 4.357,50 |
| 8. Stufe ab 29. | 3.058,01 | 3.287,37 | 3.440,26 | 3.669,61 | 3.975,41 | 4.434,13 |
2) Teilzeitbeschäftigte erhalten pro Stunde der mit ihnen vereinbarten Arbeitszeit 1/167tel des jeweiligen Monatsgehaltes für Vollzeitbeschäftigte ihrer Tätigkeitsgruppe. Es wird folgende Berechnungsformel zugrunde gelegt: Bruttogehalt bei Vollzeitbeschäftigung: 167 Stunden pro Monat x Wochenstundenzahl der Teilzeitbeschäftigung x 4,33 = Bruttogehalt der Teilzeitbeschäftigung.
3) Für die Eingruppierung in die Tätigkeitsgruppen ist vom Berufsbild der Medizinischen Fachangestellten (Bis Juli 2006 Berufsbild der Arzthelferin.), wie es sich aus der Ausbildungsverordnung ergibt, sowie von den ihr in rechtlich zulässiger Weise übertragenen Tätigkeiten (Delegationsfähigkeit) auszugehen.
In diesem Rahmen trägt die Medizinische Fachangestellte die Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Die medizinische wie haftungsrechtliche Gesamtverantwortung des Arztes bleibt dabei unberührt. Unter Zugrundelegung dieses rechtlichen Rahmens gelten für die Eingruppierung folgende Definitionen:
Wie viel verdient man als MFA in der Schweiz?
Basierend auf 540 Gehaltsangaben beträgt das Jahresgehalt als Medizinische:r Fachangestellte:r in Schweiz durchschnittlich 68.900 CHF. Das tatsächliche Gehalt kann abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Branche zwischen 54.700 CHF und 93.400 CHF liegen.
Was ist das Manteltarifvertrag?
Was ist ein Manteltarifvertrag? – Ein Manteltarifvertrag enthält Regelungen zu den allgemeinen Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen in einer bestimmten Branche, zum Beispiel zu, oder, Im Gegensatz zu den bekannteren Lohn- und Gehaltstarifverträgen sind Manteltarifverträge langfristig ausgerichtet.
Ausgehandelt werden sie zwischen den sogenannten Tarifparteien, Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern, vertreten durch Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Fast für jede Branche gibt es Manteltarifverträge, genauso wie für den öffentlichen Dienst. Das deutsche Recht garantiert Vertragsfreiheit und die sogenannte Tarifautonomie: Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen (und ihre Vertretungen) dürfen die Konditionen von Arbeitsverhältnissen ohne staatliche Einmischung selbst aushandeln, innerhalb der gesetzlichen Grenzen.
Tarifverträge und Manteltarifverträge sind gängige Instrumente dafür. Das regelt, wie sie gestaltet werden müssen.