Wie Viel Verdient Ein It Techniker?

Wie Viel Verdient Ein It Techniker
Wie hoch ist das Gehalt eines IT-Technikers? – IT- Techniker steigen in ihrem Job mit einem Monatsbruttogehalt von ca.3.000 Euro ein. Durchschnittlich verdienen IT-Techniker in Deutschland etwa 42.000 Euro brutto jährlich. Dieses Bruttojahresgehalt kann bei erfahrenen Fachkräften auf etwa 55.000 pro Jahr ansteigen.

Wie viel verdient man als PC Techniker?

Die Gehaltsspanne als PC-Techniker/in liegt zwischen 29.500 € und 42.700 €. Die meisten Jobs als PC-Techniker/in werden aktuell angeboten in den Städten Berlin, München, Hamburg. Wenn Sie sich für einen Job als PC-Techniker/in interessieren, können Sie auf StepStone.de 2935 Angebote finden.

Wie viel verdient man in der IT Branche?

Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 40.100 €. Für einen Job als IT-Mitarbeiter/in gibt es in Berlin, München, Hamburg besonders viele offene Jobangebote. Wenn Sie sich für einen Job als IT-Mitarbeiter/in interessieren, können Sie auf StepStone.de 25430 Angebote finden.

Was macht ein IT Support Techniker?

IT-Servicetechniker/innen installieren, testen, warten und reparieren Computerhardware, Peripheriegeräte, Netzwerkkomponenten sowie Softwareprodukte. Sie führen regelmäßige Inspektionen durch, z.B. bei Bürogeräten.

Was für ein Abschluss braucht man für IT Techniker?

IT-Systemelektroniker / IT-Systemelektronikerin – Ausbildung „Der Drucker druckt nicht mehr, es geht nur eine rote Lampe an», beschwert sich ein Mitarbeiter bei dir. Die rote Lampe ist nie ein gutes Zeichen, das wissen sogar Laien. Du als IT-System-Elektroniker kannst die Fehlermeldungen aber verstehen und die Störung beheben.

Für dieses Problem hätte es keinen Experten gebraucht: im Drucker klemmt Papier.
In anderen Fällen wird es aber technischer und du brauchst Diagnosegeräte oder musst Systeme neu konfigurieren.
Mal sehen, welcher Einsatz dich als nächstes erwartet! Berufsbild IT-System-Elektroniker / IT-System-Elektronikerin IT-System-Elektroniker planen, installieren und konfigurieren Systeme, Komponenten und Netzwerke.

Der Beruf ist vielfältig und fordert unterschiedliche Fähigkeiten und Fertigkeiten. Je nach Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber spezialisierst du dich oft auf einen von 5 Bereichen:

Computersysteme Endgeräte Festnetze Funknetze Sicherheitssysteme

Mit dem Schwerpunkt Computersysteme planst und installierst du IT-technische Systeme für deine Kunden und nimmst sie in Betrieb. Dabei erklärst du den Kunden, wie sie mit den neuen Lösungen umgehen und sie sicher anwenden. Auch Wartung, Fehleranalyse und die Beseitigung von Störungen gehört zu deinem Aufgabenbereich.

IT-System-Elektroniker mit einer Spezialisierung auf Endgeräte richtest du Netzwerke ein und schließt Endgeräte wie Computer, Router oder Telefonanlagen an. Du bist in Firmen oft immer dort tätig, wo neue Geräte in Betrieb genommen werden müssen oder es Defekte und Störungen gibt. Hast du dich für einen Arbeitgeber im Bereich Festnetze entschieden, bist du für Telekommunikationsanlagen und Festnetzsysteme zuständig.

Du besprichst mit deinen Kunden, welche individuelle Lösung sie benötigen und passt bestehende Systeme daran an. Als IT-System-Elektroniker oder IT-Systemelektronikerin mit dem Fokus auf Funknetze planst du Mobil- und Richtfunkanlagen im Kundenauftrag und berätst bezüglich der unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten.

Auch die Erstellung von Angeboten und die Kostenkalkulation können in deinen Aufgabenbereich fallen.
IT-System-Elektroniker für Sicherheitssysteme installierst und wartest du ebendiese.
Dabei kann es sich um Alarmanlagen, Videoüberwachung oder Firewalls handeln.
Auch dort, wo per Iris- oder Fingerabdruck-Scan eine persönliche Identifikation erforderlich ist, kannst du die Systeme einrichten.

Egal, welchen Fokus dein Arbeitgeber als IT-System-Elektroniker hat, erwartet dich ein meist abwechslungsreicher und flexibel gestalteter Arbeitsalltag. Denn nicht immer kannst du deine Aufgaben genau im Voraus planen: Gibt es Fehler und Störungen, musst du schnell reagieren und wirst dort eingesetzt, wo man dich braucht.

Du arbeitest eng mit Kunden zusammen. Als ITler kann das anstrengend sein, denn nicht immer kennen die Anwender alle technischen Begriffe und oft wollen sie gar nicht wissen, was das Problem ist – und wie sie es geschaffen haben -, sondern möchten nur, dass alles wieder funktioniert. Typischerweise hast du in diesem Beruf auch flexible Arbeitszeiten und Dienstreisen kommen nur sehr selten vor.

Dich können aber auch Schicht- oder Bereitschaftsdienst erwarten. Elektroniker verbindet Netzsegmente IT Mitarbeiter arbeitet am Mainboard eines PCs Telefonische Beratung zu IT-Dienstleistungen Eine Netzwerk-Fehlermeldung wird analysiert System-Elektroniker prüft Server Elektroniker verbindet Netzsegmente IT Mitarbeiter arbeitet am Mainboard eines PCs Telefonische Beratung zu IT-Dienstleistungen Eine Netzwerk-Fehlermeldung wird analysiert System-Elektroniker prüft Server Später kannst du neben der IT-Branche, auch in der Elektro-Industrie, im Einzelhandel, in der öffentlichen Verwaltung oder als EDV-Dienstleister arbeiten.

Das typische Arbeitsumfeld als IT-Systemelektroniker ist das Büro oder eine Werkstatt. Nicht immer arbeitest du direkt beim Kunden, denn es gibt auch IT-System-Elektroniker, die vor allem Hilfestellung aus der Ferne leisten. So kannst du beispielsweise im Callcenter oder im elektronischen Kundendienst beschäftigt sein.

Ausbildung zum IT-System-Elektroniker / zur IT-System-Elektronikerin IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker kannst du theoretisch mit jedem Schulabschluss oder sogar ohne Abschluss werden.80% der Arbeitgeber erwarten von Bewerbern aber mindestens den mittleren Schulabschluss, 10% wünschen sich sogar,

Ein kleiner Teil der Ausbilder ist mit einem zufrieden und nur sehr wenigen ist es nicht so wichtig, welchen Abschluss Bewerber haben.
Mit guten Noten in Mathe hast du besonders positive Aussichten auf eine Ausbildungsstelle: Fast die Hälfte der Ausbilder erwartet gute bis sehr gute Mathenoten.
Auch Deutsch- und Englischkenntnisse sind vielen Betrieben wichtig.

Aber auch wenn du in diesen Fächern nicht die besten Voraussetzungen mitbringst, kannst du dich natürlich trotzdem auf einen Ausbildungsplatz bewerben. Am wichtigsten ist, dass du die passenden Stärken mitbringst. Die Top-Stärke, die sich Ausbilder von angehenden IT-Systemelektronikern wünschen, ist handwerkliches Geschick.

Eigeninitiative & Entscheidungsfreude Neugierde & Lernbereitschaft Überzeugungsfähigkeit

Umfeld: Büro Flexible Zeiten, Gleitzeit Dienstreisen nur in Ausnahmefällen

In deiner Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder IT-Systemelektronikerin wird dir vermittelt, wie man Hardware, Anwendungsprogramme und Betriebssysteme installiert, worin sich verschiedene Speichermedien unterscheiden und welche Abweichungen zwischen den gängigen IT-Systemen bestehen.

Auch das beheben von Störungen und der Einsatz der richtigen Prüf- und Messverfahren lernst du im,
Da es sich um eine handelt, bist du als IT-System-Elektroniker auch in der,
Hier gibt es allgemeinbildende Fächer wie Mathe oder Deutsch, aber auch berufsspezifische Lernfelder.
Hier erwartet dich aber nicht nur Theorie wie Schaltpläne, sondern auch viel Praxis.

Du interessierst dich für diesen Beruf? Dann fragst du dich sicher: Wie werde ich IT-Systemelektronikerin? In deiner Ausbildung zum IT-Systemelektroniker bist du im Wechsel in Betrieb und, Im Betrieb erlernst du die praktische Seite des Berufsbildes IT-Systemelektroniker und übernimmst konkrete Aufgaben.

In der Berufsschule wird dir das theoretische Hintergrundwissen vermittelt. Während deiner Ausbildung musst du als Ausbildungsnachweis ein über deine Aufgaben und Tätigkeiten führen. Dein Ausbilder überprüft dein Berichtsheft regelmäßig. In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres absolvierst du eine schriftliche,

Am Ende der Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin wartet eine auch dich, die sich aus 3 schriftlichen, einem praktischen und einem mündlichen Teil zusammensetzt. Nach Bestehen bist du Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker bzw. IT-System-Elektroniker.

Im ersten Ausbildungsjahr verdienst du etwa 928 Euro brutto im Monat. Im zweiten Ausbildungsjahr kannst du mit einem Gehalt von circa 1.023 Euro brutto rechnen Im dritten Ausbildungsjahr beträgt dein Verdienst 1.111 Euro

Du möchtest gerne noch mehr über den Lohn als IT-System-Elektroniker bzw. als IT-System-Elektronikerin erfahren? Dann schau dich gerne auf unserer um. Ich wollte schon immer einen Beruf mit den Schwerpunkten IT und Technik erlernen. Deshalb entschied ich mich für den Beruf des IT-Systemelektronikers, da diese Ausbildung die Themen der Elektrotechnik mit der IT verbindet und mir die Freiheit gibt, mich kreativ zu entfalten und weiterzubilden.

Hier arbeite ich mit dem Fokus auf Verbesserung der Energiee.
Die Ausbildung startete am 1.8.2021.
In den ersten Monaten sammelte ich neue Erfahrungen, welche ich im späteren Arbeitsleben bestimmt gut anwenden kann.
Das kollegiale Umfeld ist sehr positiv und ich freue mich auf meine Kollegen.
Das Unternehmen ist sehr am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert und ermöglicht so ein produktiveres Arbeiten.

Ic. Ein zweiwöchiges Praktikum hat den Ausschlag gegeben. „Als ich gesehen habe, wie abwechslungsreich der Job als IT-System-Elektroniker ist, habe ich Blut geleckt», lächelt Samuel. Familiäre Beziehungen hatten seine Aufmerksamkeit für die SWU als Arbeitgeber geweckt: „Mein Cousin hat auch eine Ausbildung bei der SWU gemach.

„Als IT-Systemelektroniker bei M-net erhältst du Einsicht in die unterschiedlichsten Abteilungen, viel mehr als du dir am Anfang vorgestellt hast. Du lernst die verschiedensten Umgangsmöglichkeiten mit Hard- und Software, von der Verwaltung der Nutzer und Rechner im Unternehmen über die Konfiguration von verschiedenen Systemen und Endger.

Obwohl ich bereits während meiner Schulzeit gemerkt habe, dass mich vor allem die technischen Fächer interessieren, führte mein Berufswunsch erst in eine ganz andere Richtung. Erst als ich mich in der Oberstufe umorientieren musste, bin ich auf eine Ausbildung im technischen Bereich gekommen.

Mit meiner Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin s. Ich habe mich schon von klein auf für Technik interessiert und die Kamera hat mich immer begleitet. Egal, ob auf dem Smartphone oder in Form einer Spiegelreflexkamera, ob im Urlaub oder auf einem Ausflug: Bilder werden gemacht, um Momente festzuhalten.Canon ist ein internationales und weltweit bekanntes Unternehmen mit einer traditionsreichen Unternehme.

Die Tätigkeit als IT-System-Elektroniker passt zu dir, wenn

du gerne kommunizierst du analytisch denken kannst du Spaß an Informatik hast du abwechslungsreiche Tätigkeiten magst

IT-System-Elektroniker ist nicht der ideale Beruf für dich, wenn

du eine geringe Frusttoleranz hast du nicht am Bildschirm arbeiten möchtest du nicht mit empfindlichen Geräten arbeiten willst du keine Lust auf handwerkliche Tätigkeiten hast

Alles im grünen Bereich? Dann mach den Berufswahltest und finde heraus, zu wie viel Prozent diese Ausbildung tatsächlich zu dir passt. → Du bist dir schon sicher, dass es dein Traumberuf ist? Dann findest du hier freie Ausbildungsplätze ↓ Weiterbildung & Zukunftsaussichten Nach Abschluss deiner Ausbildung hast du zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch eine zum Industriemeister der Fachrichtung Elektrotechnik oder IT-Sicherheitstechniker.

Wer zahlt die höchsten IT Gehälter?

Wer verdient wieviel in der IT? Für die vorliegende Auswertung haben die Vergütungsspezialist*innen von Compensation Partner 12.225 IT-Datensätze von insgesamt 19 IT-Fachfunktionen und 12 IT-Führungsfunktionen untersucht.
IT-Beratung Fachkräfte in der Beratung, Analyse und Konzeption erhaltenr ein jährliches Bruttoeinkommen von rund 75.700 Euro.
IT-Security IT-Sicherheitsexpert*innen gehören mit etwa 69.900 Euro brutto im Jahr zu den IT-Fachkräften, die am besten bezahlt sind.
Softwareentwicklung Entwickler*innen verdienen im Bereich Mobile durchschnittlich 68.487 Euro und im Backend 66.061 Euro.
SAP- und Frontend-Entwicklung SAP-Entwickler*innen liegen bei ca.60.000 Euro und Softwareentwickler*innen im Frontend bei knapp 57.300 Euro.
IT-Projektleitung,, SAP-Beratung und Scrum Master werden besser vergütet: Hier liegen die Jahresgehälter zwischen knapp 64.000 und 63.000 Euro.
Führungskräfte in der IT, beziehen traditionell hohe Gehälter im sechsstelligen Bereich. Selbst in kleinen Firmen mit weniger als 100 Mitarbeiter*innen verdienen Führungskräfte rund 103.500 Euro.
In Konzernen, mit über 1.000 Mitarbeiter*innen verdienen IT-Führungskräfte Gehälter in Höhe von rund 142.900 Euro.
Die Rolle der Ausbildung Beschäftigte mit einer Ausbildung erhalten rund 51.300 Euro, mit Bachelorabschluss ca.54.800 Euro, mit Master 69.300 Euro und mit Promotion sind es rund 81.800 Euro.
Die Rolle der Berufserfahrung Berufsanfänger*innen in der IT verdienen in den ersten zwei Jahren ein Einstiegsgehalt von rund 51.500 Euro. Mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung erhalten sie rund 54.300 Euro. Wer mehr als 13 Jahre in der IT-Wirtschaft arbeitet, erhält ein jährliches Bruttogehalt von 66.100 Euro.
Philip Bierbach, Geschäftsführer von Compensation Partner „Das Jahr 2021 wird auch für IT-Kräfte weiter von der Corona-Krise geprägt sein. Der Wettbewerb wird dennoch eine leicht positive Lohnentwicklung bewirken, sodass wir eine Gehaltssteigerung von rund 1,8 Prozent erwarten.»

Mit einem moderaten Gehaltsplus von 1,6 Prozent schlossen die IT-Experten das vergangene Jahr ab. Zu diesem Ergebnis kommen die Vergütungsanalyst*innen von Compensation Partner im Rahmen der IT-Studie 2021. Beschäftigte in der IT verdienen ein jährliches Bruttogehalt von 64.200 Euro. Wie Viel Verdient Ein It Techniker Philip Bierbach, Compensation Partner:IT-Fachkräfte gehörten nach wie vor zu den Berufsgruppen auf dem Arbeitsmarkt, die von Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit am wenigsten bedroht seien. Foto: gehalt.de GmbH «IT-Fach- und Führungskräfte bleiben ein gefragtes Berufsbild – deswegen fällt ihre Verdienstentwicklung auch in Krisenzeiten im Vergleich zu anderen Berufsgruppen höher aus», kommentiert Philip Bierbach, Geschäftsführer der Hamburger Vergütungsberatung Compensation Partner, die Ergebnisse der aktuellen Gehaltsstudie.

IT-Fachkräfte gehörten nach wie vor zu den Berufsgruppen auf dem Arbeitsmarkt, die von Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit am wenigsten bedroht seien, was sich auch in den Gehältern der IT-Fach- und Führungskräfte widerspiegele.
Fakt sei aber auch, dass sich der Einfluss der Corona-Krise bei der variablen und erfolgsabhängigen Vergütung bemerkbar mache.

«Für viele Beschäftigte wurden Bonuszahlungen in 2020 nur zum Teil oder überhaupt nicht ausgezahlt», weiß der Hamburger Gehaltsexperte. «In IT-Berufen verzeichnen wir einen 25-prozentigen Rückgang der ausbezahlten variablen Vergütungsbestandteile für das Jahr 2020», so seine Analyse. Wie Viel Verdient Ein It Techniker IT-Security-Experten können mit durchschnittlich 69.900 Euro brutto im Jahr rechnen. Foto: Gorodenkoff – shutterstock.com Die höchsten Gehälter unter den IT-Fachkräften ohne Personalverantwortung beziehen weiterhin die IT-Berater und die IT-Security-Experten.

Die jüngste Auswertung für rund 12.000 Datensätze aus 172 Unternehmen ergab ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt für IT-Berater von 75.750 Euro. Auf Platz zwei folgen die IT-Security-Experten mit 69.900 Euro und knapp dahinter die Softwareentwickler, die mobile Anwendungen programmieren, mit 68.500 Euro im Jahr.

Back-End-Entwickler kommen auf durchschnittlich 66.100 Euro brutto im Jahr. Überraschend unterdurchschnittlich schneiden die SAP-Entwickler und Frontend-Software-Entwickler, die bei rund 60.000 Euro Jahresgehalt liegen. Das Schlusslicht unter den IT-Fachkräften bilden nach wie vor – und da hat sich seit Jahren so gut wie nichts verändert – die Mitarbeiter in der Datenbankadministration (47.000 Euro) und im Anwender-Support.

IT-Fachleute im Second-Level-Support haben etwa 42.000 am Ende des Jahres verdient und die aus dem First-Level-Support 35.000 Euro im Jahr.
Damit stagnieren die Gehälter für diese Berufsgruppen.
Lesen Sie auch : SAP-Berater: 100.000 Euro nach fünf Jahren Knapp 60 Prozent aller Personen, deren Daten in die Gehaltsstudie eingeflossen sind, verfügen über einen Hochschulabschluss.

Am besten honoriert wird die Promotion mit durchschnittlich 82.000 Euro, der Master-Abschluss bringt IT-Fachkräfte knapp 70.000 Euro. Bei den Zahlen handelt es sich nicht um Einstiegsgehälter, sondern um Einkommen, die im Schnitt mit dem jeweiligen Abschluss zu erreichen sind.

Damit platzieren sich IT-Experten mit Master-Abschluss deutlich vor ihren Kollegen, die über eine Berufsausbildung (51.300 Euro), einen Bachelor-Abschluss (54.800 Euro) oder auch einen Meister oder Fachwirt (57.900 Euro) verfügen. IT-Berufseinsteiger verdienen nach ein bis zwei Jahren durchschnittlich 51.500 Euro jährlich.

Spezialisten mit drei bis fünf Jahren Berufspraxis kommen auf rund 54.400 Euro jährlich, mit einer Berufserfahrung von sechs bis acht Jahren liegen die Gehälter im Schnitt bei 55.500 Euro. Wer mehr als 13 Jahre im Geschäft ist, hat im Mittel etwa 66.000 Euro auf dem Lohnzettel stehen.

Lesen Sie auch : Wo Berufseinsteiger arbeiten wollen An das Gehaltsniveau ihrer Chefs kommen IT-Fachkräfte trotz aller Berufserfahrung nicht heran: Selbst in kleinen Firmen mit weniger als 100 Mitarbeitern erhalten Führungskräfte im Schnitt 103.500 Euro brutto im Jahr, in Unternehmen mit 100 bis 1000 Mitarbeitern sind es fast 120.000 Euro und in Großunternehmen rund 143.000 Euro im Jahr.

Interessant ist noch der zusätzliche Vergleich von Männern und Frauen, wobei der Unterschied in der IT-Industrie nicht so groß ist wie in anderen Branchen und auch zwischen Fach- und Führungskräften – in beiden Kategorien nämlich macht die Differenz um die 4000 Euro im Jahr.

Heißt konkret, dass laut Compensation Partner eine weibliche IT-Fachkraft um die 60.000 Euro Salär jährlich einstreicht und der Kollege eben 64.000 Euro. Bei den Führungskräften sind es 130.000 Euro im Jahr bei den Frauen und 134.000 Euro bei den Männern. Lesen Sie auch: Ziel ist null Prozent Lohndifferenz zwischen Mann und Frau Die Unternehmensgröße hat Einfluss auf die Höhe des Gehalts.

Je größer das Unternehmen, umso höher die Vergütung. Um diesen Unterschied zu verdeutlichen, hat Compensation Partner die Gehälter aller IT-Fachkräfte eines Unternehmens in einen Topf geworfen und den Durchschnitt ermittelt. In einem kleinen Betrieb mit bis zu 100 Mitarbeitern nimmt der Computerfachmann heuer rund 55.500 Euro nach Hause. Wie Viel Verdient Ein It Techniker In der Biotechnologie verdienen IT-Profis 36 Prozent mehr als in anderewn Branchen. Foto: anyaivanova – shutterstock.com Einen entscheidenden Einfluss auf das Gehalt hat auch die Branche, zu der der Arbeitgeber gehört. So verdienen IT-Experten in der Biotechnologie 36 Prozent mehr als ihre Kollegen über alle Branchen weg. Wie Viel Verdient Ein It Techniker Selbst in der Hightech-Region Dresden liegen die IT-Gehälter 15 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt. Foto: Andrew Mayovskyy – shutterstock.com Schließlich sind nach wie vor große Gehaltsunterschiede auch zwischen den Regionen feststellbar. Während Arbeitgeber in Metropolen wie Frankfurt am Main und München rund 20 Prozent mehr als der Bundesdurchschnitt bezahlen, müssen sich IT-Mitarbeiter in Niedersachsen oder Schleswig-Holstein mit zehn bis 15 Prozent unter dem Durchschnitt bescheiden.

Noch stärker – aber auch das ist keine neue Erkenntnis – ist das Gefälle zwischen Ost und West.
So liegt das Schlusslicht Mecklenburg-Vorpommern fast 30 Prozent oder auch Städte wie Cottbus oder Frankfurt an der Oder, und selbst die Hightech-Region Dresden noch rund 15 Prozent unter dem Durchschnitt.

Damit vergrößert sich die Schere zwischen Ost und West, vor zwei Jahren lagen die ostdeutschen Regionen nämlich nur um zehn bis 20 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt. Eine überraschende Ausnahme stellt Thüringen dar, das im Vergleich zum Vorjahr eine steigende Gehaltsentwicklung verzeichnete, Jena liegt beispielsweise rund 15 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt.

Wie geht es weiter, wie beurteilen die Vergütungsexperten von Compensation Partner die weitere Entwicklung? «Das Jahr 2021 wird auch für IT-Kräfte weiterhin von der Corona-Krise geprägt sein», ist Geschäftsführer Bierbach überzeugt. Der Wettbewerb werde dennoch eine leicht positive Lohnentwicklung bewirken, sodass «wir eine Gehaltssteigerung von rund 1,8 Prozent erwarten».

Die Auszahlungshöhe der variablen Vergütungsbestandteile werde sich im Vergleich zu 2020 etwas erholen, aber noch nicht das Niveau von 2019 erreichen.

Wie viel verdient man als IT pro Monat?

IT und Development Gehalt: Infos & Gehaltsaussichten In der IT herrscht Fachkräftemangel – mit dementsprechend guten Gehältern locken Unternehmen IT-Talente an. Hier erfährst du, wie dein IT-Gehalt in den verschiedenen Fachrichtungen sowie mit Bachelor, Master oder nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker ausfällt, welche Faktoren es beeinflussen und wie sich dein Verdienst im Laufe der Jahre entwickelt.


Karriere-Level	Gehalt
Einstiegsgehalt	4.182 €
Durchschnittsgehalt	5.070 €
Gehalt mit Berufserfahrung	5.958 €

ul> Das Durchschnittsgehalt für Informatiker in Deutschland liegt bei 64.279 Euro brutto – das sind 5.184 Euro monatlich. Das durchschnittliche Gehalt mit vielen Jahren Berufserfahrung liegt bei 72.693 Euro brutto. Die höchsten IT Gehälter erzielen Informatiker dabei mit fast 70.000 Euro in Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Die Top-Branchen für ein hohes IT und Development Gehalt : Konsum- und Gebrauchsgüterindustrie, Bankwesen und Automobilindustrie. Besonders gut bezahlte Fachrichtungen sind dabei SAP- und Datenbankentwicklung.

Hast du den Berufseinstieg im IT-Bereich geschafft, wird sich dein Einkommen als Informatiker normalerweise von Jahr zu Jahr steigern. Deine Gehaltsentwicklung als Informatikerin sieht so aus:


Berufserfahrung	Gehaltsdurchschnitt
<3 Jahre	55.956 €
3–6 Jahre	58.400 €
7–9 Jahre	61.677 €
>9 Jahre	72.693 €

Nach zehn Jahren bekommen Fachinformatiker über 15.000 Euro brutto mehr als im ersten Jahr in der Arbeit. Natürlich passen sich die Gehälter für Informatiker den jeweiligen Bereichen an, doch nach zehn Jahren Berufserfahrungen erhalten auch ITler im Support in der Regel über 50.000 Euro im Jahr.


Bereich	Bis 2 Jahre	3–5 Jahre	6–10 Jahre	mehr als 10 Jahre
IT-Architektur	52.622 Euro	65.357 Euro	75.276 Euro	83.799 Euro
SAP	48.097 Euro	50.086 Euro	69.246 Euro	83.372 Euro
Projektmanagement	47.836 Euro	56.716 Euro	67.389 Euro	80.552 Euro
IT-Beratung	47.165 Euro	55.315 Euro	63.537 Euro	69.037 Euro
Softwareentwicklung	46.393 Euro	54.931 Euro	60.582 Euro	67.975 Euro
IT-Infrastruktur	38.591 Euro	44.819 Euro	53.113 Euro	62.466 Euro
Support	38.195 Euro	41.967 Euro	47.251 Euro	53.997 Euro

Im Vergleich zeigt sich die Consulting-Branche als sehr lukrativer Arbeitgeber für Informatiker. Zum einen sind die Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Consulting sehr hoch und relativ schnell zu erreichen. Wenn du es zum Leiter oder Partner in der Beratung schaffst, winken sogar Gehälter über 100.000 Euro im Jahr.

Branche und Berufsfeld Unternehmensgröße Bundesland Personalverantwortung Beschäftigungsart Geschlecht

Im Bereich IT kannst du in nahezu jeder Branche arbeiten – das hat natürlich Einfluss auf dein Gehalt. Im Branchenvergleich liegt die Konsum- und Gebrauchsgüterindustrie vorn, dicht gefolgt von den Banken. Unternehmen in diesen Branchen brauchen z.B. funktionierende Onlineshops, Apps und interne digitale Systeme.


Branche	Gehalt im Jahr
Konsum- und Gebrauchsgüter	71.358 €
Banken	71.011 €
Fahrzeugbau- und -zulieferer	69.375 €
Pharmaindustrie	67.917 €
Finanzdienstleister	67.894 €
Metallindustrie	67.522 €
Chemie-/Erdölverarbeitende Industrie	67.098 €
Versicherungen	66.913 €
Medizintechnik	65.939 €
Maschinen- und Anlagenbau	65.095 €

Spitzenreiter beim IT und Development Gehalt sind Konsum- und Gebrauchsgüter mit über 71.000 Euro Durchschnittsgehalt. Auch Banken sind großzügig, hier verdienst du nur ein paar Euro weniger im Jahr. Bei den Fahrzeugbauern und -zulieferern sind es 69.000 Euro Durchschnittsgehalt.


Unternehmensgröße	Jahresgehalt
<100 Mitarbeiter	59.943 €
101–1000 Mitarbeiter	65.709 €
1001–20000 Mitarbeiter	69.857 €
>20000 Mitarbeiter	74.075 €

Während du in einem Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern in der IT-Branche „nur» knapp 60.000 Euro im Jahr verdienst, winken in einem großen Konzern mit über 20.000 Mitarbeitern fast 75.000 Euro. Neben dem Verdienst, der teilweise bei großen Unternehmen tarifgebunden ist, wachsen übrigens auch die Benefits. Dann wird dir z.B. ein Dienstfahrrad angeboten. Wie Viel Verdient Ein It Techniker An erster Stelle für den Bereich Informatik steht als beliebtester Arbeitgeber mit einem sehr guten Gehalt Google. Auch Apple, Microsoft, SAP und IBM können sich als Top-Arbeitgeber behaupten – neben Consultinggrößen wie Accenture und Capgemini.

Wie viel verdient man als Cyber Security?

In Ihrem Traumjob als Cyber Security Analyst können Sie voraussichtlich bis zu 63.100 € verdienen. Sie können aber mit einem Gehalt von mindestens 45.200 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 51.300 €.

Wie werde ich IT-Techniker?

Welche Ausbildung sollten IT-Techniker mitbringen? – Für den Einstig als IT-Techniker ist eine technische Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine Umschulung in den IT-Bereich wichtig. Innerhalb von eineinhalb bis zwei Jahren kann durch eine Weiterbildung an einer Fachschule die Ausbildung zum IT-Techniker absolviert werden.

Offiziell heißt diese Weiterbildung „Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Informatik». Die Teilnehmenden spezialisieren sich dabei auf die Schwerpunkte Betriebsinformatik, Netzwerktechnologie und/oder Technische Informatik. Gleiches ist auch als Fernstudium möglich. Unser Tipp: Wenn Sie auf Jobsuche sind und sich bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen eine Zertifizierung als IT-Techniker (z.B.

CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional), da das Ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöht.

Wie viele Stunden arbeitet man als IT-Techniker?

Verschiedene Verbände und Wirtschaftsinstitute überbieten sich in ihren Forderungen nach längeren Arbeitszeiten. Angemahnt werden verkürzter Urlaub oder 40 Arbeitsstunden pro Woche. Die meisten Vollzeitbeschäftigten in der IT-Branche können über diese Forderungen nur schmunzeln.

Sie arbeiten schon jetzt länger. Die tarifliche Arbeitszeit in Deutschland liegt im Durchschnitt bei 37,7 Stunden. Die tatsächliche Arbeitszeit der Vollbeschäftigten hierzulande beträgt nach einer Erhebung der Europäischen Union aber 39,9 Stunden und liegt damit nur knapp unter der europäischen 40-Stunden-Marke.

Doch längere Arbeitszeiten bedeuten keineswegs eine höhere Arbeitsproduktivität. Wie Viel Verdient Ein It Techniker Nach einer Umfrage der COMPUTERWOCHE arbeiten rund 80 Prozent der knapp 1800 befragten IT-Mitarbeiter mehr als 40 Studnen in der Woche. (Foto: Photodisc) Während Beschäftigte in Großbritannien wöchentlich rund 43,3 Stunden am Arbeitsplatz verbringen, beträgt ihre Arbeitsproduktivität je geleistete Arbeitsstunde nur 85,5 Euro.

Dagegen erwirtschaften deutsche Arbeitskräfte 106,8 Euro, so die Berechnungen von Eurostat, dem Statistikamt der Europäischen Union. Steffen Lehndorff, Forschungsdirektor am Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen, hat dafür eine Erklärung: «Kurze Arbeitszeiten wirken als Produktivitätspeitsche, weil sie die Phantasie anregen, wie in knapper Zeit besser gearbeitet werden kann.

Lange Arbeitszeiten dagegen führen eher dazu, dass Manager zu Denkfaulheit verleitet werden und zu der trügerischen Illusion, sie könnten ihre Marktposition durch eine Lohnkostenkonkurrenz mit Niedriglohnländern sichern».

Was ist 1st und 2nd Level Support?

Aufgaben im Second Level Support – Der Second Level Support (2nd Level Support) bearbeitet im Unternehmen technische Anfragen von Kunden, die der First Level Support nicht lösen konnte. Typische Aufgaben der Mitarbeiter in diesem Support-Level sind:

Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Kunden telefonisch oder schriftlich über die Lösung informieren Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Pflege von Wissensdatenbanken, die Lösungen für häufige Problem enthalten Häufig übernimmt der Second Level Support auch die Weiterbildung der Mitarbeiter im First Level Support.

Wie lange dauert die Lehre als IT Techniker?

Lehre als IT-Techniker/-in Jeder Betrieb ist heutzutage auf Computersysteme angewiesen. Niemand kommt ohne sie aus – doch nicht jeder beherrscht sie. Hier kommst du als Informationstechnologe ins Spiel. Mit genauem Wissen in den Bereichen Software, Hardware und Anwendung hilfst du Endnutzern und erschaffst komplett neue Netzwerke. Die Ausbildung in der Informationstechnologie Wie Viel Verdient Ein It Techniker 1. Die Tätigkeiten Grundlegend sind die Arbeiten in der Informationstechnologie gleich. Programmieren, reale und digitale Systeme einrichten, Optimierung und Kundenservice. Allerdings gibt es auch hier Schwerpunkte. Der Informationstechnologe in der Fachrichtung «Informatik» ist in erster Linie Programmierer und erstellt nach Kundenwünschen Software für jeden Bedarf.

Dazu gehört die Dokumentierung jedes Schrittes.
Denn Programmierer arbeiten – entgegen der Annahme – im Team.
Jeder muss wissen, was der andere im Code ändert.
Ein Informationstechnologe mit der Fachrichtung «Technik» kümmert sich dagegen um EDV-Systeme beim Endnutzer, die in der Regel beruflicher Natur sind.

Er setzt Netzwerke auf, installiert die erforderliche Software, dokumentiert den Prozess und schult ggf. das Personal in den neuen Programmen. Sollten Fehler auftreten, schaltet er sich persönlich oder per «TeamViewer» auf den PC des Nutzers und behebt den Fehler.

Er ist letztlich näher am Endverbraucher und hat mehr mit der Hardware zu tun.2. Qualifikationen und Anforderungen Neben der Schulpflicht ist es schon fast eine Einstellungsvoraussetzung, bereits zu Berufsbeginn eine – oder noch besser mehrere – Programmiersprachen grundlegend zu verstehen. Selbst, wenn du die Fachrichtung Technik einschlägst, kommst du ums Programmieren nicht herum.

In Mathematik zu glänzen ist ein weiterer Vorteil. Programmcodes sind nach strikter mathematischer Logik aufgebaut. Ein gutes Zahlenverständnis hilft, sich in langen Codes sicher zu bewegen. Bezüglich der Soft-Skills sind vor allem starke soziale Kompetenzen gefragt.

Der Computer-Nerd, der kaum aus dem Zimmer kommt, ist eher Klischee als Realität. Gern gesehene Kompetenzen sind: – Ausdrucksfähigkeit – Lernfreude – Konzentrationsfähigkeit – Organisationstalent 3. Das Gehalt Informationstechnologen sind in beiden Fachrichtungen sehr gefragte Kräfte. Dementsprechend gut vergütet ist die Ausbildung.

Die folgenden Werte gelten für die allgemeine IT-Branche. Wer in der Telekommunikation arbeitet, kann mit einer höheren Lehrlingsentschädigung rechnen. Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag (brutto) Informationstechnologie (Stand 01.01.2022) 1. Lehrjahr: € 830,- 2. Wie Viel Verdient Ein It Techniker 4. Ablauf der Ausbildung Die Ausbildung lässt sich entweder dual angehen – Schulunterricht und Arbeit im Betrieb – oder rein schulisch absolvieren. In der letzteren Option ist der theoretische Input um ein Vielfaches größer, was allerdings auf Kosten der Praxiserfahrung und des Verdienstes geht.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 bis 4 Jahre.5.
Arrieremöglichkeiten Natürlich bieten sich die üblichen Wege über die Weiterbildungskurse der WIFI und der bfi.
Ebenso ist die Werkmeisterschule eine sehr gute Option, um die Postion im Unternehmen aufzubessern, da Spezialwissen besser vergütet wird, wie etwa bei Automatisierungstechnikern.

Dazu kommt noch der mögliche Pfad über die Universität, die 3 bis 6 Semester dauert. Ein Studienabschluss in diesem Fach ist nicht leicht, zahlt sich mit attraktiven Führungspositionen in internationalen Top-Unternehmen aber aus. Als Alternative kannst du den Weg in ein aufstrebendes Start-up Unternehmen wählen.

Was muss man studieren um IT zu werden?

Berufsaussichten mit Informatikstudium – Laut Statistischem Bundesamt nimmt die Zahl der Informatikstudenten und -studentinnen stetig zu. Im Wintersemester 2020/21 hatten sich 247.000 Personen in Deutschland für dieses Studienfach eingeschrieben, ein Anstieg um etwa 20.000 Studenten im Vergleich zum Wintersemester 2018/19.

Mit einem guten Fünftel sind Frauen deutlich unterrepräsentiert. Wer Informatik studieren will, muss sich entscheiden. Die Zahl an Studiengängen in diesem Bereich ist gewaltig: Neben klassischer Informatik werden zum Beispiel auch Studienfächer wie Wirtschaftsinformatik, Data Science, Digital Engineering oder Web Development angeboten.

Und das ist nur eine kleine Auswahl. Ein Numerus clausus spielt in den meisten Fächern und an den meisten Hochschulen keine Rolle. Manche Institutionen veranstalten Eignungstests, bei denen die Studiennote zur Bewertung herangezogen wird, sie ist aber nicht das entscheidende Auswahlkriterium.

In den sechs bis acht Semestern eines Studiums steht vor allem das Programmieren im Vordergrund. Aber auch betriebswirtschaftliche Kurse und vor allem Mathematik spielen eine wichtige Rolle. Informatikstudiengänge werden an Universitäten, Fachhochschulen und privaten Hochschulen angeboten. Es besteht auch die Möglichkeit eines dualen Studiums.

Die Art des Abschlusses spielt in der Informatik eine eher untergeordnete Rolle. Schon mit einem Bachelor sind Absolventen auf dem Arbeitsmarkt begehrt. Mit einem Master besteht eher die Chance, direkt auf Führungsebene einzusteigen. Denn gehobene Stellen besetzen Firmen lieber mit höher qualifizierten Hochschulabsolventen.

Was sind IT Systeme Beispiele?

Was zählt zu den IT -Systemen? – Zu den IT -Systemen zählen

alle im Netz vorhandenen Computer ( Clients und Server ), Gruppen von Computern, aktive Netzkomponenten, Netzdrucker, aber auch industrielle Steuerungen ( Industrial Control Systems, ICS ), dazu zählen

Geräte, die im Bereich Produktion und Fertigung zur Steuerung oder Überwachung eingesetzt werden, z.B. speicherprogrammierbare Steuerungen ( SPS ), Maschinen, die über WLAN gesteuert werden, autonome Fahrzeuge, aber auchArbeitsplatz- PCs zur Steuerung einer Maschine und die Endgeräte wie Scanner oder Drucker, die an diese PCs angeschlossen sind,

Telekommunikationsgeräte, Mobiltelefone oder andere mobile Geräte sowieObjekte aus dem Bereich des Internet of Things ( IoT ), also Geräte, die vernetzt sind und Daten erfassen, speichern, verarbeiten und übertragen können, z.B. Webcams, Smart-Home -Komponenten oder Sprachassistenten (auch für solche Geräte finden Sie IT -Grundschutz-Bausteine).

Was braucht man um in der IT zu arbeiten?

Fachinformatiker als offizieller Begriff – Das Wort meint der offiziellen Bezeichnung nach eigentlich einen Ausbildungsberuf, steht hier aber auch für einen Informatiker mit einer bestimmten Fachrichtung, der auch studiert haben kann. Ob Studium oder Ausbildung wirkt sich am Anfang auf dein Gehalt aus, aber mit viel Praxiserfahrung und Leidenschaft als Fachinformatiker kannst du das im Laufe der Jahre wettmachen.

Zu einer Karriere in der IT führen verschiedene Wege. Der Klassiker ist ein Informatik-Studium, das du mit einem Bachelor oder Master abschließen kannst, aber auch, oder Quereinsteiger sind willkommen. Ob für Informatiker ein Master nötig ist, lässt sich nicht pauschal beantworten – oft kannst du jedoch mehr mit umfangreichen Praxiserfahrungen punkten.

Aber auch mit einer Ausbildung, zum Beispiel zum Informatikkaufmann, kannst du den Berufseinstieg als ITler schaffen. Wichtig ist aber bei jedem Abschluss, dass du sehr gute Englischkenntnisse mitbringst. Diverse Studiengänge können dir den Weg in die IT ebnen.

Insbesondere ein Studiengang im Bereich Informatik vermittelt dir wichtiges Grundwissen und die Kompetenzen, die du als Informatiker brauchst.
Du lernst Inhalte in Fächern wie Theoretische Informatik, Betriebssysteme, Datenbanken und Informationssysteme oder Sicherheit im Internet.
Im Bereich IT und Development hast du auch die Möglichkeit, Informatik mit bestimmten Inhalten oder Fächern zu kombinieren.

Möglich sind zum Beispiel:

Angewandte Künstliche Intelligenz
Informatik plus Computerlinguistik
Informatik plus Mathematik
Informatik plus Statistik
Informatik und Web-Engineering
Ingenieurinformatik
Medieninformatik
Wirtschaftsinformatik

Dass du als Informatikerin – egal ob als SAP-Spezialist, Mobile Developer oder Hardwareentwickler – ein sehr großes Interesse an Computern und ein grundlegendes technisches Verständnis mitbringen solltest, versteht sich von selbst. Um in deinem Bereich als Fachinformatiker auf dem neusten Stand zu sein, verfolgst du bereits während des Studiums die neusten Trends der IT-Branche mit, sei es im Bereich Big Data, Industrie 4.0 oder Internet der Dinge.

Als Wirtschaftsinformatiker oder Informatikkaufmann brauchst du außerdem ausgeprägte wirtschaftliche bzw.
Kaufmännische Kenntnisse.
Idealerweise hast du, wenn du dich beispielsweise in der Anwendungsentwicklung bewirbst, schon Erfahrung mit Programmiersprachen wie Java oder PHP.
Dass du außerdem in HTML fit bist, ist klar.

Willst du in der SAP-Beratung Fuß fassen, ist unerlässlich, dass du die Frage, was SAP ERP ist, selbstsicher beantworten kannst.

Wie heißt der Job wo man PC repariert?

Jobbeschreibung PC-Techniker – PC-Techniker richten Computer ein, rüsten diese auf oder um, installieren Programme, sorgen für einen störungsfreien Betrieb und, falls erforderlich, für eine schnelle Fehlerbehebung. Sie kommen im Kundenservice oder in der EDV-Beratung zum Einsatz.

PC-Techniker übernehmen die Installation von Hard- und Software und führen bei diesen regelmäßige Wartungen durch. Neben Computern kümmern sich PC-Techniker auch um andere periphere Geräte wie externe Festplatten, Drucker oder Scanner. Dabei sorgen PC-Techniker für die kompetente Installation von Netzwerken und einen reibungslosen Betrieb.

Nach der Installation ist der PC-Techniker in der Regel auch für die Wartung der Anlagen zuständig. Ändern sich die Anforderungen, passt er Hard- und Software an den aktuellen Bedarf an. Darüber hinaus übernimmt der PC-Techniker auch die Störungsbeseitigung.

Nach einer genauen Fehlersuche führt er die Instandsetzung selbst durch oder beauftragt die zuständigen Abteilungen.
In der EDV-Beratung ermittelt ein PC-Techniker die Anforderungen der Kunden und berät über die bestmöglichen Lösungen.
Bei Bedarf führen PC-Techniker auch Anwenderschulungen von internen Mitarbeitern oder externen Kunden durch.

Arbeitgeber erwarten von PC-Technikern entweder eine Berufsausbildung oder eine entsprechende Berufserfahrung.

Was macht man als PC-Techniker?

Computertechniker *innen arbeiten mit leistungsfähiger Hard- und Software, an Mikrocomputern, Mikrocontrollern, Signalprozessoren, Spezialhardware etc. Sie hantieren mit Handwerkzeugen, Verkabelungen und Mikrochips und recherchieren im Internet und in Fachliteratur.

Was ist ein PC-Techniker?

PC-Techniker übernehmen die Installation von Hard- und Software und führen bei diesen regelmäßige Wartungen durch. Neben Computern kümmern sich PC-Techniker auch um andere periphere Geräte wie externe Festplatten, Drucker oder Scanner. Dabei sorgen PC-Techniker für die kompetente Installation von Netzwerken und einen reibungslosen Betrieb.

Wieviel verdient ein IT-Support Mitarbeiter – Gehalt 2022

Nach einer genauen Fehlersuche führt er die Instandsetzung selbst durch oder beauftragt die zuständigen Abteilungen.
In der EDV-Beratung ermittelt ein PC-Techniker die Anforderungen der Kunden und berät über die bestmöglichen Lösungen.
Bei Bedarf führen PC-Techniker auch Anwenderschulungen von internen Mitarbeitern oder externen Kunden durch.

Arbeitgeber erwarten von PC-Technikern entweder eine Berufsausbildung oder eine entsprechende Berufserfahrung.

Wie werde ich IT Techniker?

Offiziell heißt diese Weiterbildung „Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Informatik». Die Teilnehmenden spezialisieren sich dabei auf die Schwerpunkte Betriebsinformatik, Netzwerktechnologie und/oder Technische Informatik. Gleiches ist auch als Fernstudium möglich. Unser Tipp: Wenn Sie auf Jobsuche sind und sich bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen eine Zertifizierung als IT-Techniker (z.B.

CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional), da das Ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöht.

Wie heißt der Beruf wo man Computer zusammenbaut?

PC-Techniker/in.