Als Altenpfleger/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 36.600 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Altenpfleger/in liegt zwischen 32.300 € und 42.600 €.
Was verdient eine examinierte Altenpflegerin in NRW?
Als Altenpfleger/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 36.200 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Altenpfleger/in gibt, sind Köln, Düsseldorf, Essen.
Wie viel verdienen Altenpfleger in Hamburg?
Als Altenpfleger/in in Hamburg kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 42500 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 31681 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 53844 Euro.
Wie viel verdient eine Altenpflegerin in Polen?
Was verdienen polnische Pflegekräfte? Eine polnische Pflegekraft sollte mindestens den deutschen Pflege-Mindestlohn verdienen. Rechnen Sie mit monatlichen Kosten zwischen 2.000 und 3.000 Euro für eine umfangreiche Betreuung. Wie setzt sich das Gehalt zusammen? Je nachdem, ob Sie polnische Pflegekräfte über eine Agentur oder persönlich beschäftigen, gibt es Unterschiede.
Wie viel verdient eine Putzfrau in Hamburg?
Als Reinigungskraft können Sie ein Durchschnittsgehalt von 29.600 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Reinigungskraft gibt, sind Hamburg, Lüneburg, Stade.
Was verdient ein Pfleger in Deutschland?
: Pflegeberufe – Beschäftigte in Pflegeberufen sind mit ihrer Arbeit zufrieden, aber sie empfinden sie als sehr stressig und auch körperlich erschöpfend. Mit der Bezahlung sind sie mehrheitlich nicht zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie auf Basis der Daten von Lohnspiegel.de, die im Oktober 2013 vorgelegt wurde.
Sie basiert auf den online erfassten Angaben von fast 4.000 Beschäftigten aus verschiedenen Berufen und Tätigkeitsbereichen in der Kranken- und Altenpflege. In dieser Auswertung werden unterschiedliche Berufe aus dem Bereich Gesundheits- und Krankenpflege betrachtet. Zu den Tätigkeiten in diesem Bereich gehört das Betreuen und Versorgen von Patienten und Patientinnen, das Ausführen ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie das Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen.
Altenpfleger betreuen speziell ältere, hilfsbedürftige Menschen. Sie unterstützen diese zudem im Alltag und gestalten Freizeitprogramme. Helfer in der Pflege benötigen keine speziellen Fachkenntnisse, sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei ihrer Arbeit.
Stationsleiter übernehmen Aufsichtsaufgaben, die Spezialkenntnisse und -fertigkeiten erfordern. Ihnen obliegt die Verantwortung für Planung und Organisation der Patientenbetreuung und sie beaufsichtigen die Fachkräfte. Sind Sie selbst in den Pflegeberufen tätig? Vergleichen Sie Ihr Gehalt! Unter «Gesundheitsberufe» und «Altenpflege / Körperpflege / Medizintechnik» finden Sie im Lohn- und Gehaltscheck einen individuellen Gehaltsrechner für verschiedene Pflegeberufe: Zum Lohn- und Gehaltscheck Dieser Bericht beinhaltet eine Analyse der Einkommensverhältnisse der Berufsbezeichnungen „Krankenschwester, -pfleger», „Helfer/in in der Krankenpflege», „Anästhesieschwester, -pfleger», „Psychiatrieschwester, -pfleger», „Operationsschwester, -pfleger», „Säuglings-, Kinderkrankenschwester, -pfleger», „Stationsleiter/in Altenpflege», „Altenpfleger/in» und „Altenpflegehelfer/in».
Systemrelevanter Beruf, geringes Gehalt? Das verdient ein Altenpfleger I Lohnt sich das? I BR
„Stationsleiter/in Krankenpflege» und „Stationsleiter/in Kinderkrankenpflege» wurden zusammengefasst, da in der letztgenannten Kategorie nur sechs Fälle vorlagen. Aufgrund geringer Fallzahlen wurden außerdem folgende Berufe in der Kategorie „sonstige Pflegeberufe» zusammengefasst: „Gemeindeschwester, -pfleger», „Hauspfleger/in», „Heilerziehungspfleger/in», „Wissenschaftliche Krankenpflege-, Geburtshilfefachkraft», „Krankenpflege, Geburtshilfe», „Nicht-wissenschaftliche Krankenschwester, -pfleger» sowie „Hebamme».
Das Bruttomonatseinkommen in Pflegeberufen beträgt ohne Sonderzahlungen auf Basis einer 38-Stunden-Woche durchschnittlich 2.412 Euro. Je nach Beruf variiert dieses Einkommen zwischen 1.855 Euro und 3.131 Euro. In den Pflegeberufen bestehen wie auch bei den Beschäftigten insgesamt deutliche Unterschiede bei den Einkommen zwischen Frauen und Männern, befristet und unbefristet Beschäftigten sowie zwischen West- und Ostdeutschland.
Einkommensrelevant sind außerdem Berufserfahrung sowie die Tarifbindung der Betriebe. Hier die wichtigsten Ergebnisse auf einen Blick:
Frauen und Männer Im Pflegebereich verdienen die Frauen im Durchschnitt 12 Prozent weniger als die Männer. Frauen verdienen im Durchschnitt monatlich 2.315 Euro, Männer verdienen 2.633 Euro und damit 318 Euro mehr. Befristet oder unbefristet Befristet Beschäftigte verzeichnen gegenüber den unbefristet Beschäftigten einen deutlichen Einkommensrückstand von durchschnittlich 18 Prozent. Besonders hoch ist der Anteil der befristet Beschäftigten in den gering bezahlten Tätigkeiten (Helfer/innen, Altenpfleger/innen). Berufserfahrung Sie zahlt sich eindeutig aus. Das Monatseinkommen von Beschäftigten in Pflegeberufen mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung beträgt im Schnitt 2.043 Euro, bei 30 und mehr Jahren Berufserfahrung klettert es auf rund 2.721 Euro. West und Ost Während in Westdeutschland Beschäftigte in Pflegeberufen durchschnittlich 2.525 Euro erhalten, bekommen sie in Ostdeutschland 2.040 Euro. In den neuen Bundesländern verdienen damit Beschäftigte in Pflegeberufen rund 19 Prozent weniger als ihre Kolleg/innen in den alten Bundesländern. Tarifbindung Beschäftigte in Pflegeberufen profitieren von der Tarifbindung. In tarifgebundenen Betrieben verdienen sie mit durchschnittlich 2.660 Euro gut 24 Prozent mehr als ihre Kolleginnen und Kollegen in nicht tarifgebundenen Betrieben. Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbelastung Die Zufriedenheit mit der Bezahlung fällt mit einem Wert von 2,4 auf einer Skala von 1 bis 5 sehr gering aus. Die Zufriedenheit mit Arbeit insgesamt wird mit 3,3 zwar deutlich besser bewertet; damit liegen die Beschäftigten in Pflegeberufen dennoch unter dem Durchschnitt aller Beschäftigten im Lohnspiegel-Datensatz. Die Arbeitsbelastung wird ebenfalls als relativ hoch eingestuft.
Wie viel verdient man als Altenpfleger in Bayern?
Gehalt Altenpfleger / Altenpflegerin in Bayern
| Region | 1. Quartil | 3. Quartil |
|---|---|---|
| München | 2.547 € | 3.360 € |
| Nürnberg | 2.510 € | 3.366 € |
| Regensburg | 2.306 € | 3.287 € |
| Rosenheim | 2.255 € | 3.288 € |
Wie viel kostet 1 Stunde Pflege?
1. Entsendemodell mit einer 24-Stunden-Pflege Agentur – Beim sog. „Entsendemodell» treten Sie als Angehöriger des Betreuungsbedürftigen in der Regel als Auftraggeber gegenüber einer (deutschen) Agentur auf, die eine 24-Stunden-Betreuung für Ihren Angehörigen organisiert. 
Der Entsender (zum Beispiel der ausländische Pflegedienst) übernimmt die Versicherung der Betreuungsperson und sorgt dafür, dass im Heimatland die notwendigen Steuern und Sozialabgaben gezahlt werden. Dies wird durch die sog. A1-Bescheinigung bestätigt und sollte nachgewiesen werden können.
- Die Vermittlung, Organisation und den Transport der Betreuungspersonen übernimmt die Vermittlungsagentur für Sie.
- Als Auftraggeber zahlen Sie einen vertraglich festgelegten monatlichen Betrag an die deutsche Agentur oder das Unternehmen im Ausland.
- Von diesem, also ihrem Arbeitgeber, erhält die Betreuungskraft ihr Lohnentgeld.
Aufgrund des deutschen Mindestlohns in der Pflege kann beim Entsendemodell eine ausländische Betreuungskraft nicht unter 2.192 Euro pro Monat legal beauftragt werden. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 13,70 Euro pro Stunde für Pflegehilfskräfte. Für Pflegekräfte mit einer höheren Ausbildung ist er entsprechend höher und liegt zwischen 13,70 Euro und 17,10 Euro.
- Stand: September 2022).
- 1) Tipp Lassen Sie sich die A1-Bescheinigung vorlegen Kann die Vermittlungsagentur die A1-Bescheinigung nicht vorzeigen, sollten Sie diese nachdrücklich einfordern, bevor das Betreuungsverhältnis beginnt.
- Dabei handelt es sich um ein behördliches Dokument, das die sozialversicherungspflichtige Festanstellung im Heimatland nachweist.
Info Angestelltenverhältnis einer Pflegekraft zuhause Beim Entsendemodell steht die Betreuungsperson nicht im direkten Angestelltenverhältnis zum Kunden. Sie beziehungsweise der Kunde dürfen der Betreuungskraft daher keine direkten Weisungen erteilen.
Wie teuer ist Pflege monatlich?
Ambulanter Pflegedienst Übernimmt ein ambulanter Pflegedienst die häusliche Pflege bei Pflegegrad 3 betragen die monatlichen Kosten im Durchschnitt ca.2.400 €. Die gesetzliche Pflegeversicherung erstattet jedoch nur 1.363 €. Den verbleibenden Anteil von durchschnittlich 1.037 € zahlen Sie aus eigener Tasche.
Wie viel kostet Pflege zuhause?
Demnach schwanken die durchschnittlichen Kosten für häusliche Pflege sehr stark und können von durchschnittlich 500 Euro bis zu 2500 Euro im Monat betragen. Die Pflegeversicherung übernimmt nur einen Teil der Kosten. Wie hoch dieser Anteil ist, hängt von dem Pflegegrad des Pflegebedürftigen ab.
Wie viel verdient eine Krankenschwester in der Schweiz netto?
Page 6 – Gehalt Krankenschwester Schweiz? Wie hoch ist das Gehalt einer Krankenschwester in der Schweiz ? Das Beispiel gilt logischerweise auch für das Gehalt Krankenpfleger Schweiz, Die Löhne und Gehälter sind in der Schweiz weltweit mit die höchsten, leider auch die Lebenshaltungskosten.
- Eine examinierte Krankenschwester oder ein examinierter Krankenpfleger, mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung, kann mit einem Einstiegslohn von 52.000 – 64.000 Franken brutto rechnen.
- Die Unterschiede der Gehälter der Pflegefachkräfte resultieren aufgrund der Berufserfahrung, des Spitals und der unterschiedlichen Regionen (Kantone).
Spitzenverdiener sind Krankenschwestern mit sehr viel Berufserfahrung. Zum Beispiel kann eine 60-jährige Pflegefachkraft in der Schweiz im Jahr bis 98.000 Franken brutto verdienen. Das mittlere Gehalt bzw. der Lohn einer Krankenschwester in der Schweiz liegt laut Bundesamt für Statistik (BFS) bei einer Vollzeitstelle bei ca.6.500 Franken brutto pro Monat (Stand 2016).
- Brutto ist das ein Gehalt von 78.000 Franken.
- Eine Krankenschwester, ca.40 Jahre alt mit 14 Jahren Berufserfahrung und einer Wochenarbeitszeit von 42 Stunden, verdient ca.70.000 Franken brutto im Jahr.
- Bei zwölf Monatsgehältern ergibt das ein Brutto von ca.5.833 Franken im Monat.
- Das Gehalt der Krankenschwester ist nicht entscheidend sondern Steuern und Abgaben und die Lebenshaltungskosten.
Wichtig ist jedoch nicht die Frage, wieviel verdient die Krankenschwester, sondern was kann Sie sich leisten. Vom Gehalt sind Steuern und Abgaben zu bezahlen, die in der Schweiz wesentlich niedriger sind als in Deutschland. Auf der anderen Seite sind die Lebenshaltungskosten einer Krankenschwester wesentlich höher als in Deutschland, die jedoch durch das attraktive Gehalt der Pflegefachkraft und die niedrigeren Steuern mehr als kompensiert werden.
- Wenn wir das Beispiel weiterführen, dann bleiben unserer Krankenschwester in der Schweiz mit einem Gehalt von 5.833 Franken im Monat nach Abzug der Steuern (Beispiel Basel-Stadt) und der sonstigen Abzüge (Rentenbeiträge, Arbeitslosenversicherung etc.) noch 4.670 Franken.
- Zieht man noch ca.350 Franken für die Krankenkasse ab, verbleiben ca.4.320 Franken zum Leben.
Im Gegensatz zu Deutschland beteiligt sich der Arbeitgeber nicht an der Krankenkasse. Interessant ist jedoch die Frage der Lebenshaltungskosten der Krankenschwester. Wir setzen für eine 3-Zimmer Wohnung in Basel-Stadt ca.1.800 Franken brutto an; verbleiben ca.2.520 Franken.
Hausrat-/Privathaftpflichtversicherung (obligatorisch) 30 Franken Festnetz/Internet/Fernsehgebühren 120 Franken Energie (Elektrizität/Gas) 70 Franken
Verbleiben für eine Krankenschwester in der Schweiz von Ihrem Gehalt ca.2.300 Franken für Essen, Kleidung, Auto, Reisen etc. Das Beispiel ist als ungefähre Rechnung zu verstehen, soll jedoch eine Richtung aufzeigen und kann auch auf andere Berufe in der Pflege, wie Krankenpfleger usw. übertragen werden.
Wie viel verdient man als Altenpfleger im Monat NRW?
4. Fazit – Wie viel genau verdient denn jetzt ein Altenpfleger? Genau sagen kann man das nicht, wie du sicher gemerkt hast, denn es spielen einige Faktoren eine Rolle, wenn es um die Höhe des Gehaltes geht. Die wichtigsten Fakten haben wir dir noch einmal zusammengefasst:
Wie viel ein Altenpfleger verdient ist von vielen Einflussfaktoren wie Bundesland, Berufserfahrung und Unternehmensgröße abhängig. Deine Ausbildungsvergütung geht im ersten Lehrjahr von 1.040 EUR brutto bis 1.303EUR brutto im vierten Lehrjahr. Das Einstiegsgehalt beträgt monatlich zwischen 1.400 EUR brutto und 2.000 EUR brutto monatlich. Das durchschnittliche Jahreseinkommen von Altenpflegern liegt bei 25.545 EUR bis 34.970 EUR. Als Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege kannst du bis zu 45.295 EUR brutto jährlich verdienen.
Quellen:
gehalt.de gehaltsvergleich.com bundesgesundheitsministerium.de
Wie viel verdient man als Pflegefachkraft in NRW?
Monatliches Bruttoentgelt im öffentlichen Dienst – Pflegehelfer verdienen hier zwischen 1.700 – 2.600 Euro, Pflegefachkräfte mit Berufsausbildung 2.150 – 3.100 Euro, Pflegefachkräfte mit Bachelorstudium 2.600 – 4.900 Euro und Masterabsolventen 3.500 – 5.900 Euro.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Nordrhein-Westfalen?
Krankenpfleger Gehalt in verschiedenen Bundesländern
| Region | 0,25-Quartil | Median |
|---|---|---|
| Mecklenburg-Vorpommern | 2.811 € | 3.356 € |
| Niedersachsen | 3.038 € | 3.572 € |
| Nordrhein-Westfalen | 3.257 € | 3.736 € |
| Rheinland-Pfalz | 3.230 € | 3.676 € |
Wie viel verdient eine Pflegefachkraft in Nordrhein-Westfalen?
Als Examinierte Pflegefachkraft können Sie ein Durchschnittsgehalt von 37.000 € erwarten.